订单翻番,生产订单排到4月份!义乌工厂老板开1万月薪抢熟练工
疫情防控进入新阶段后,外贸市场的春天回来了,有些行业订单量成倍地增长。今年,黄正兵的制帽厂订单量同比翻了一番,几乎与2019年同期持平,其中九成都是外贸订单。订单大增,相应的人手就显得比较紧张,特别是上手快的熟练工。
生产订单排到了4月份
“棒球帽现在没有时间做。”不到一个小时的时间,黄正兵的电话响了四五次,有应聘的,有催单子的,有想下单的,最近这段时间,他回绝了很多订单,因为实在忙不过来了。
年前因为很多工人阳了,工厂1月初提前放假,因此许多年前的订单也都推到了年后。2月中旬,东田制帽厂的订单已经排到了4月。
14日上午10点,车间里只有零星的几个工人,地上堆满了布料和成品。黄正兵说,最近这段时间仅有的几个工人都处于连夜加班加点赶工的状态,这两天差不多能把年前的订单都做掉,但手上还有几个急单都是2月底3月初就要交货。
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黄正兵的订单主要为外贸公司定制以及品牌代工,生产的帽子以海军帽、派对帽、新奇特帽等特殊款式为主,多配以各种亮片、水钻、金属等装饰,常用于各种演出,而非大众消费品,所以单笔订单的量通常都比较少,大部分工厂都不太愿意接这种特殊定制款的小订单,而黄正兵则另辟蹊径,转攻小众市场,虽然订单总价低,但利润率是常规棒球帽的三倍。义乌大大小小做帽子的工厂有很多,但同类型的也不过三四家。也因此,过去三年的疫情虽然给许多外贸公司打击较大,而对于东田制帽厂这种有着多年稳定客户的源头工厂来说,影响相对较小,“疫情期间流失了30%的订单,但基本还是能维持。”
今年,黄正兵计划将工厂规模扩大到五六十人,他还在距离义乌20多公里外的浦江县买下一个全新的厂房,等工人招满,就将在义乌的工厂整体搬迁过去,向着规范化发展。
为了招人,黄正兵下了很多功夫,除了常规的派人去人才市场摆摊,他还通过各个人才网、街边小广告以及短视频社交平台等各种渠道发布招聘信息。
来应聘的人也很多,多的时候黄正兵一天能接二三十个来应聘的电话,年龄大都在35-50岁,但黄正兵还没把人招全,因为他最想要的熟练工太抢手了。
个性化定制更需要熟练平车工
黄正兵目前最急缺的是平车工,即缝纫机操作员,这也是整个服装行业普遍急缺的岗位,几乎每一家相关的工厂都在大力招聘此类工人。相对来说,大厂的工资会低一些,福利待遇好一些,小厂的到手工资会更高一些。
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