客户行业   高科技行业
 问题类型  员工去职治理
【客户评价】

华恒智信项目组在事情中用功进取,尽职尽责,在充实领会我公司的现状、问题和向导期望的基础上,提出了相符公司现实,能够解决员工去职风险问题的针对性解决方案,方案可操作性强,对提高公司治理者人才风险意识、做好员工去职风险提防和去职危急处理事情有很大的辅助。通过与华恒智信的互助历程以及其提交的方案,可以看出其优越的专业水准、厚实的治理经验和精彩的敬业精神。  

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除了约定的项目互助内容之外,华恒智信专家还在领会企业现实情况的基础上,细心地为我们解说去职提防比去职后处理问题更为重要,并解说了做好去职提防事情的主要步骤。


本次互助异常愉快,再次谢谢华恒智信咨询专家的辅助!


——某电子科技有限公司人力资源部司理

【客户靠山】
某电子科技有限公司是一家专业为集成电路、片式电子元器件企业配套生产薄型电子载带以及上下胶带等产物的高科技企业。 自2005年建立以来,公司专注于片式元器件封装质料的研发及生产,主要产物有分切纸带、打孔纸带、不打穿纸带、上下胶带、塑料载带及配套盖带、塑料卷盘等,现在企业拥有员工500余人,其中近1/5员工从事设计、研发、制造事情,公司坚持“高技术含量、高服务水平、创一流品牌”的战略目标,正在不停发展与发展中。
员工退出与去职是企业发展中都市面临的一个普遍征象,这种征象自己没有什么问题,然则若是企业退出与去职治理不善,就会增添企业的治理成本,影响企业的正常经营活动。 该电子科技有限公司在发展中也遇到员工去职治理不善带来的问题。
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1 条回复
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